segunda-feira, 17 de dezembro de 2012
quarta-feira, 12 de dezembro de 2012
terça-feira, 11 de dezembro de 2012
Começar Denovo...Um Bom Ano de 2013!
So e Huppert (2009) definiram e avaliaram o florescimento em cada um dos
23 países da União Européia. A definição de florescimento segue o mesmo
espírito da teoria do bem-estar: para florescer, um indivíduo deve ter todas as “características essenciais” e três
das seis “características
adicionais”:
Características Essenciais Características
Adicionais
Emoções positivas Autoestima
Engajamento, interesse Otimismo
Sentido, propósito Resiliência
Vitalidade
Autodeterminação
Relacionamentos positivos
O ser humano, em essência, é um talento. Cabe a cada um de nós, cultivar esse
talento, com trabalho, dedicação e vontade de vencer! Crer na superação! Se
permitir desenvolver essas características mencionadas acima, em nós mesmos. Renovar
a confiança, continuar firme, com seu próprio incentivo e daqueles a quem
amamos, que sempre nos ajudam a lembrar quem somos e onde estamos e a acreditar
na virada! Aprimorar os valores da disciplina, da humildade, do companheirismo
e da superação. Porque a vitória jamais sorri a quem não se supera.
Apesar de que não só de vitórias é feita à vida, temos nossas derrotas,
frustrações, que nos servem de lições, como prova de resistência física e
psíquica. Sempre é bom repensar, reavaliar nossas manias e obsessões, aprender
a desapegar delas para seguir em frente de forma mais leve!
No eu interior é onde devemos esperar encontrar refúgio dos nossos
desafios emocionais. Experimentar apenas o básico, ser o mais natural possível,
viver o mais próximo da sua natureza. E tudo isso me faz lembrar de um trecho
desta música genialmente escrita por Ivan Lins e Vitor Martins:
“Começar denovo
e contar comigo, vai valer a pena ter amanhecido, ter me rebelado, ter me debatido, ter me machucado, ter sobrevivido, ter virado a mesa, ter me
conhecido, ter virado o barco, ter me socorrido!”
Que o nosso novo
começo seja de realizações (reais ações) dos nossos sonhos!
Feliz 2013!
Fonte: So, T.; Huppert, F. “What
percentage of people in Europe are flourishing and what charecterizes
them?”July, 2009. Disponível em:
www.isqols2009.istitutodeglinnocenti.it/Content_en/Huppert.pdf. (Universidade
de Cambridge, 2009) Acesso em: 19 out.2009.
quarta-feira, 5 de dezembro de 2012
Estilos e Características de um Técnico = Líder!
Um dos três elementos fundamentais do código do
talento é a orientação de um grande treinador. Algumas características
interessantes foram encontradas em relação a essa figura, são elas:
-
Temperamento mais contido, reservado;
-
Mais velhos, davam aulas há trinta ou quarenta anos;
-
Olhar firme, profundo, imperturbável;
-
Ouviam muito mais do que falavam;
- Passavam a maior parte do tempo realizando pequenos ajustes, objetivos e
muito específicos;
-
Muito perceptivos em relação a quem estavam ensinando, adaptavam as
mensagens à personalidade do aluno;
-
São realistas e disciplinados;
- Tem muito conhecimentos que aplicam ao trabalho constante e progressivo
de formação dos circuitos de uma habilidade(COYLE, 2010).
O que observamos quando trabalhamos no esporte são os mais variados
estilos de liderança e tipos de atuação de técnicos. Existem aqueles que são
viciados em controle (autocráticos), mantém todos em rédea curta, os jogadores
não tem espaço para pensar por si mesmos, esse estilo pode funcionar para
alguns, mas pode criar problemas de relacionamento, em especial, com os mais
jovens. Em contrapartida, tem aqueles que deixam rolar solto, dão total
liberdade, não cobram disciplina e acham que isso ajudará nos resultados
positivos. Alguns técnicos ficam à mercê das vontades (algumas vezes absurdas)
de alguns jogadores (estrelas) ficando reféns deles, ao invés de liderá-los.
Como tudo na vida, o ideal é o bom senso e o caminho do meio, o técnico
possibilitar um ambiente de confiança e acolhedor que permita aos seus atletas
espaço para realizarem os seus potenciais, criatividade e estilo de jogo. Saber
elogiar quando for merecido e não exigir demasiadamente completam esse modelo. Com
essa atitude, ele acaba contribuindo para um bom relacionamento e uma fluidez
na autoridade necessária para desenvolver um bom trabalho e a disciplina que é
um componente essencial para um líder eficaz.
Um exemplo de grande treinador foi John Wooden (técnico de
basquetebol americano). Sua forma de ensinar incluía a instrução
dividida em 3 partes:
-
Mostrava a maneira certa de fazer algo;
-
A maneira errada;
-
Voltava a mostrar a maneira certa.
A informação combinava com o que ele chamava de “condicionamento
mental e emocional”. Formulou leis da aprendizagem: explicação,
demonstração, imitação, correção e repetição.
“Não se deve esperar dos jogadores que melhorem
muito em pouco tempo, mas sim que tentem melhorar um pouco a cada dia.”
Os jogadores que treinou tinham um alto grau de habilidade e de
motivação. Ele dispunha de vastos recursos e contava com total apoio!
quinta-feira, 29 de novembro de 2012
O Estado Emocional e a Relação com a Alimentação!
O estado emocional de cada um influencia diretamente o
funcionamento do organismo, e isso mostra a importância de se direcionar as
emoções para viver em equilíbrio. São as emoções que servirão de referência ao
cérebro para que ele ordene a maneira de agir frente aos acontecimentos. É preciso
treinar o cérebro para que esteja predisposto a encarar toda situação com
positividade e sempre a favor de si mesmo (COBRA, 2000).
Segundo este autor, a pessoa doente é aquela que rompeu com
os princípios básicos da vida, como: dormir, alimentar-se de forma adequada,
relaxar, ter atividade física regular. Nesta situação, é só uma questão de
tempo para que uma doença efetivamente se instale ou a própria tristeza,
rancor, desilusão afetem o sistema imunológico promovendo a baixa da
resistência, e consequentemente, o desequilíbrio interno.
Muitas vezes, o indivíduo além de se alimentar
de qualquer maneira (muito rápido, por exemplo) e em qualquer lugar (ambiente
inapropriado, com muito barulho ou muito quente), ele nem olha para o que está
comendo, assim não o saboreando verdadeiramente, nem mesmo utiliza o seu olfato
apreciando o cheiro dessa comida, não está com a atenção e o pensamento voltada
para esse momento, em que o organismo trabalha arduamente. Sem contar o tipo de
alimento que é ingerido, em grande parte, artificial e com muitos aditivos
químicos. Os alimentos naturais, que são os mais saudáveis, estão cada vez
menos presentes nas refeições das pessoas, é preciso readquirir os hábitos
alimentares saudáveis, ainda mais nos casos daqueles que se encontram com
sobrepeso ou obesos.
Algumas vezes, as pessoas com excesso de peso
não conseguem se ver magras, não tem estímulo suficiente para imaginar uma
transformação, suas formas de pensar continuam as mesmas. É preciso que haja um
trabalho de foco na mudança interna (cognitiva e emocional) para que seja
possível atingir resultados no corpo. Na maioria das vezes, é necessária uma
modificação radical no estilo de vida, o indivíduo forçadamente, por questão de
saúde, incorporar na sua rotina diária hábitos de vida mais benéficos. Antes
tarde do que nunca, aliás, as possibilidades de mutação são infinitas e sempre
há tempo para elas!
terça-feira, 30 de outubro de 2012
A Melhora de Performance de um Atleta ou Equipe!
Na
maioria das vezes, o que faz um atleta (equipe) falhar, ir mal ou ter um
desempenho aquém do esperado é não estar bem psicologicamente. Quando está desmotivado, ao perder a
concentração, apresentando descontrole emocional, são alguns exemplos. Portanto,
não adianta reforçar os treinos técnicos, táticos e físicos, é preciso
trabalhar as habilidades mentais, através do treinamento psicológico (aspectos
emocionais e cognitivos) que tem reflexo na performance, e conseqüentemente,
nos resultados.
As
habilidades psicológicas mais comumente trabalhadas são: concentração,
motivação, auto-estima, stress e/ou ansiedade, autoconfiança, estabelecimento
de objetivos, estratégias de rotinas e competitividade. Por meio do treinamento
destas, será possível obter: um planejamento estratégico, um aumento de
performance e melhores resultados, gerenciar momentos de crise e orientação no
período de transição de carreira.
Muitos
técnicos já consideram que o esporte é 50% mental e emocional, e em especial,
luta, golfe, ginástica e tênis, são avaliados como 80 a 90% mentais. Por esta
razão, muitos atletas e equipes já têm aumentado o tempo dedicado ao aperfeiçoamento
dos aspectos psicológicos na sua rotina de treinamentos e competições.
A
intervenção psicológica no esporte é fundamental e promove uma melhora efetiva
no desempenho de atletas e equipes, deve ser de forma contínua e
individualizada, mesmo quando se faz parte de um time, neste caso, alternando
trabalhos em grupo e individual. É essencial o psicólogo esportivo utilizar
técnicas e estratégias de fácil compreensão e assimilação, podendo o esportista
utilizá-la, posteriomente, mesmo fora das sessões de treinamento. A
possibilidade de levar consigo, para sua vida, toda a experiência e aprendizado
adquiridos, vai ser um diferencial durante a sua carreira esportiva, e depois, ao
seu final e futuro redirecionamento profissional.
segunda-feira, 15 de outubro de 2012
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